Travailleur(Euse) Social(E)

Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d’une structure innovante?

Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !

Le Centre d’Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d’un(e) travailleur(euse) social(e).

Statut : Temps Plein, Permanent

Quart de jour : de 08h00 à 16h00. Du lundi au vendredi

Salaire : 27.08$/heure à 47.98$/heure

Venir travailler au Centre d’Accueil Marcelle-Ferron c’est aussi :

• Même condition de travail que le RSSS;

• 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;

• Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);

• Assurances collectives;

• Un fonds de pension à prestation déterminée;

• Repas conventionnés;

• Stationnement gratuit;

• Possibilité de remplacement long-terme;

• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Description :

Sous l’autorité de la cheffe d’unité et des services sociaux et en collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire, les proches et toute personne qui intervient auprès du résident. Elle évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

• Le (la)travailleur(euse) social(e) recueille les données nécessaires afin de déterminer les besoins des personnes présentant une perte d’autonomie liée au vieillissement et leurs proches;

• Elle reçoit les demandes d’aide et de soutien psychosocial et détermine en équipe leur priorité de traitement;

• Elle procède à des activités de dépistage en vue d’identifier les situations de maltraitance des personnes vulnérables et analyse les informations recueillies découlant de la situation bio-psycho-social des résidents et en dégage des hypothèses professionnelles;

• Elle procède à la réévaluation des besoins des résidents minimalement une fois l’an et lors de relocalisation dans un nouveau milieu de vie;

• Cette personne agit à titre d’intervenant pivot et travaille en étroite collaboration avec les établissements partenaires dans le but de coordonner les admissions et les services à rendre aux résidents sous sa responsabilité;

• Elle procède à la complétion des intrants statistiques découlant des interventions réalisées, en conformité avec le cadre normatif et procède à la rédaction et au suivi des demandes d’hébergement;

Elle assume ses fonctions dans le respect de la philosophie d’intervention, du code d’éthique, ainsi que des politiques et procédures de l’établissement.
Exigences : Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);

• Doit être membre de OTSTCFQ.