Talent Marketing Manager (M/W/D) Dach Job Summary

Expleo Group, is currently hiring on a vacant job post of Talent Marketing Manager (M/W/D) Dach based in Köln. Please read the job detail carefully before applying.

Job Title: Talent Marketing Manager (M/W/D) Dach Job
Company Name: Expleo Group
Job Type: Vollzeit
Job Location: Köln
Salary: Talent Marketing Manager (M/W/D) Dach jobs 051222-1-4729
Job Link Expiry: 2023-01-14
Posted on: marketingjobs.pro

Talent Marketing Manager (M/W/D) Dach Job Detail

Als kreativer und proaktiver Marketingexperte liebst du es, originelle Ideen und Inhalte für IT Talente zum Leben zu erwecken und anziehend zu machen?

Dann lass uns sprechen – denn wir suchen dich!

Einen engagierten DACH Talent Marketing Manager mit Sitz an einem unserer deutschen Standorte. Gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern und eingebettet in ein globales Recruiting- und Marketing-Team bringst du unsere Marketingstrategie zur Gewinnung hoch-qualifizierter Kandidaten mit viel PS auf die Straße. Durch deine Kreativität, dein Organisationsgeschick und nicht zuletzt dein starkes Know-How bist du ein vertrauensvoller Partner und Berater und hilfst uns, unsere Arbeitgebermarke weiter nach vorne zu bringen.

Aufgaben

• Konzeption, Einführung und Implementierung der DACH Talent-Marketingstrategie
• Roll-Out von internen und externen Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung und Sicherstellung einer konsistenten Arbeitgebermarke und -botschaft, inklusive Multi-Channel Kampagnen, Content Management, SEO-Optimierung und Social Media
• Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung der daraus abzuleitenden Marketinginitiative
• Tracking und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung des Kampagnen- und Branding Erfolges
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung interner Stakeholder sowie Steuerung von externen Dienstleistern (Agenturen, Jobbörsen, Karriereplattformen etc.)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Human Ressources oder Vergleichbares
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Marketingmanager im Employer Branding – inhouse oder in einer Agentur mit folgenden Schwerpunkten:
• Erstellung von Marketingstrategien &-konzepten, ihrer Einführung und erfolgreichen, zielorientierten Umsetzung
• Gewinnung von KPI`s und Trends aus Kampagnen-Performance-Daten sowie im Umgang mit CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen
• SEO und digitalen Schreibtechniken sowie digitalen Best-Practice-Inhalten, Kanäle und die neuesten Tools
• Sehr gute Fähigkeiten im Management von Budget, Zeit sowie interner Stakeholder und externen Partner
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Freude bei der Arbeit im Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksweise

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