Spécialiste associé principal marketing, Uniprix (contrat de 14 mois)

McKesson exige que les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 tel que défini par Santé Canada, sous réserve de demandes d’accommodement applicables et vérifiées.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé des fonctions

Sous la responsabilité de la Chef principale marketing, Uniprix, le ou la spécialiste associé(e) principal(e), Uniprix, sera responsable de la coordination et du déploiement des programmes marketing et soutiendra les initiatives et les campagnes marketing de la bannière. Il ou elle agira à titre de gardien(ne) créatif(ve) de la marque et travaillera avec les agences, les partenaires, divers fournisseurs et des services internes pour les différentes campagnes de la marque Uniprix. Possédant une grande attention au détail, il ou elle est orienté(e) vers l’action et a la capacité de mener avec brio plusieurs projets variés.

Vous voulez œuvrer au sein d’une jeune équipe dynamique et collaborative, pour faire briller une marque de pharmacie fort appréciée des Québécois? Joignez-vous à nous!

Section A – Responsabilités spécifiques

• Soutenir la Chef principale marketing Uniprix dans l’élaboration, la présentation et l’exécution des initiatives marketing pour la marque Uniprix et les succursales
• Agir comme gardien(ne) de la marque, assurer le respect des normes graphiques et de l’identité visuelle.
• Travailler en collaboration avec le studio de création interne, et avec les agences de publicité et les médias, pour l’élaboration des campagnes 360.
• Coordonner la production et la réalisation de campagnes publicitaires promotionnelles ;
• Mesurer et analyser la performance des campagnes afin d’optimiser les stratégies.
• Gérer le calendrier éditorial et développer le contenu sur une variété de canaux, incluant les réseaux sociaux et autres canaux numériques, l’infolettre et le site web.
• Gestion de campagne influenceurs et ambassadeurs beauté
• Coordonner les intervenants internes et externes nécessaires au succès des projets (p. ex. Les imprimeurs, les distributeurs, les agences et les départements internes.
• Coordonner des programmes de visibilité numérique auprès de nos fournisseurs externes en collaboration avec l’équipe de gestion de la catégorie.
• Coordonner la mise en œuvre des éléments marketing reliés aux événements internes et des projets menés par d’autres services (p. ex. Commercialisation, Services professionnels, etc.).
• Communiquer aux succursales et aux pharmaciens-propriétaires les activités promotionnelles.
• Soutenir et effectuer le suivi budgétaire, demande de soumissions, ouverture de bons de commande et suivi des factures.

Section B – Compétences

• Approche à la fois créative, méthodique et axée sur les résultats.
• Débrouillardise, esprit d’initiative et d’entreprise.
• Capacité à vendre une idée, à prendre des décisions stratégiques et orientées vers les solutions, et à travailler dans un environnement de services partagés.
• Aptitudes marquées pour la communication, la collaboration et le leadership.
• Un esprit d’équipe qui aime travailler avec les autres (en interne et en externe) pour atteindre les objectifs.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Grand souci du détail.
• Bonne connaissance des médias traditionnels et numériques.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite – style, orthographe, grammaire, révision et relecture.
• Résolution de problème et agilité; être capable de trouver des solutions créatives à des problèmes inhabituels ou sans précédent.

Section C – Exigences du poste

• Baccalauréat dans un domaine lié au marketing ou aux communications.
• De 3 à 6 années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine du commerce de détail ou du marketing des soins de santé.
• Capacité à travailler avec des équipes interservices et interfonctionnelles, y compris les services professionnels, les technologies de l’information, le BI, etc.
• Grandes capacités en matière de gestion de projets.
• Maîtrise de la suite Microsoft, notamment Word, PowerPoint et Excel.
• Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn et TiK ToK.
• Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit.
• Capacité à s’épanouir dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d’équipe, l’ouverture d’esprit, l’innovation et le plaisir au travail

LA VIE CHEZ MCKESSON CANADA

• Environnement accueillant et convivial ;
• Politique d’horaire flexible et télétravail, pour assurer un meilleur équilibre entre la vie personnelle et le travail;
• Approche Bureau comme destination: possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires selon les besoins de l’équipe.
• Stationnement gratuit au bureau;
• Désigné en 2022 parmi les employeurs du Grand Montréal qui sont à l’avant-garde de leur industrie en offrant des lieux de travail exceptionnels.

Career Level – IC – Professional – P2

Type de travailleur

Emploi à durée déterminée (temporaire) (Durée déterminée)

McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.

L’information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l’égard du caractère complet de l’information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson tente d’actualiser son site au moment opportun, l’information n’est valide qu’à compter de l’heure et de la date à laquelle elle a été publiée.

McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.

L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.

Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.

Venez travailler chez McKesson avec nous!

Type d’emploi : Temporaire

Horaires de travail :

• 8 Heures