Research & Active Sourcing

Job title: Research & Active Sourcing

Company: Mayer Personalmanagement


Job description: Dynamische und analytische Verstärkung im modernen UnternehmenMit 35 Jahren Erfahrung im Personalmanagement sind wir als starker Partner in Sachen Beruf, Karriere und Personal bekannt und erfolgreich. Im Zuge unseres nachhaltigen Wachstums offerieren wir diese spannende und abwechslungsreiche HR-Aufgabe am Standort in Rankweil und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich.Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungsreichen Recruiting-Projekten
• Individuelle und zielgruppenspezifische Such- und Marketingstrategien entwickeln
• Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken etc.
• Datenmanagement und -pflege
• Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften
• Proaktive Unterstützung der Consultants im Tagesgeschäft

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder einschlägige Berufserfahrung aus dem Personalwesen
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, Datenmanagement, Personalwesen oder vergleichbar
• Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office
• Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
• Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Expected salary:

Location: Feldkirch, Vorarlberg

Job date: Wed, 18 Jun 2025 04:44:15 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (marketingjobs.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck