Das erwartet Dich bei uns

• Mit Hilfe des Teams erstellst du Content zu HR- & Leadershipthemen für unseren Blog und unsere Social Media Kanäle
• Du unterstützt uns bei der Organisation und dem Vermarkten von Events, wie z.B. Xing Puls HR Düsseldorf
• Gemeinsam setzen wir Synnous neues Produktportfolio auf unserer Website um, dazu gehört das Texten, die Gestaltung von Seiten mit WordPress & Elementor und das optimieren für Suchmaschinen
• Grundsätzlich kannst du uns in den Bereichen unterstützen, für die du dich besonders interessierst

Das bringst Du mit

• Du bist Student*in eines Studiums mit Marketing Bezug und möchtest weiter praktische Erfahrung in diesem Bereich sammeln
• Du bist sicher im Schreiben von deutschsprachigen Texten
• Du hast Spaß daran Content zu erstellen und dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Du möchtest deine eigenen Ideen umsetzen und Neues lernen

Benefits

• Statt langweiligen, stereotypische Praktikumsaufgaben, kannst du deine eigenen Projekte angehen und arbeitest an verschiedensten Bereichen des Online Marketings
• Wir unterstützen dich dabei dich sowohl beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Arbeiten im einem ganz besonderen Team (I will not elaborate)
• Eine flexible Arbeitsgestaltung, sodass du noch genügend Zeit für dich und andere Tätigkeiten hast
• Home Office oder Office? wie du magst ¯(ツ)/¯

Kontakt

Schicke uns Deine Bewerbung an [email protected]. Bei Fragen steht Dir Aline gerne auch telefonisch zur Verfügung (Tel.: 0211 83834888)
Wir freuen uns auf Dich!

Du interessierst dich für die Themen Digitalisierung, Leadership, Motivation & New Work? Was für ein Zufall, wir nämlich auch! Synnous ist ein innovatives Unternehmen im Düsseldorfer Startup Zentrum STARTPLATZ. Wir unterstützen unsere Kund*innen dabei, professionelle HR-Prozesse aufzusetzen und helfen traditionellen Unternehmen, das innovative und agile Mindset der Startup Welt in ihrem eigenen Team umzusetzen. In unserem Tagesgeschäft beschäftigen wir uns mit Fragen wie: Was kann ich tun, um meine Teammitglieder zu motivieren? Wie finde ich Mitarbeiter*innen? Wie kann Teamarbeit digitaler & agiler werden? Digitalisierung und Innovation kann nämlich nur dort entstehen, wo Menschen Vertrauen haben und motiviert sind, Chancen in Veränderungen zu sehen.