Wir suchen einen Marketing & Trade Marketing Manager – Beauty & Wellbeing Austria (d/w/m)

ÜBER UNILEVER

Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt.

Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. „One size fits all“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten.

JOB PURPOSE

Entdecke deinen Purpose bei Unilever. Du wirst große und kleine Innovationen lenken, die unser Unternehmen zum Erfolg führen und wachsen lassen. Du wirst von großartigen Führungskräften und Kolleg*innen in einer globalen und vielfältigen Kultur lernen, um das Beste aus dir herauszuholen. Wenn du Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Marken und Strategie-Definition für unsere Kategorien hast, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN

Als Marketing & Trade Marketing Manager Beauty & Wellbeing bist du für den Auftritt unserer Marken sowie die aktive Entwicklung und Umsetzung von Kategorie- und Kundenstrategien verantwortlich. Damit stellst du sicher, dass die Geschäftsziele erreicht werden: Umsatzwachstum, Margen und Proft, sowie externe Parameter wie Marktanteile und die Markenwahrnehmung bei den Verbrauchern_innen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Wachstumsstrategien: Lokalisierung von Kategorie-Wachstumsstories und Umsetzung von Kanal- und Kundenprioritäten mit dem Key Account Team.
• Umsetzung von Marketingplänen: Führung der Launch- und Kommunikationspläne in Abstimmung mit den Above Market Teams.
• Sortimentsstrategie: Definition des Kernsortiments mit den Above Market Teams sowie strategische Promotion Planung.
• Pricing/ Net Revenue Management: Steuerung und Umsetzung von Pricing Initiativen mit dem Key Account Team und aktive Gestaltung des lokalen NRM Funnels inklusive Promo Guidelines.
• Trade Marketing/ Category Management: Definition einer Category Strategy, Aufbereitung von Verkaufsargumentationen und aktive Teilnahme an Kundenpräsentationen.
• Umsetzung und Steuerung von POS-Aktivitäten und Shopper Marketing Initiativen mit Junior Managern & Assistants.
• Direct Reports: direkte sowie indirekte Teamführung durch Mentoring und Coaching.

WAS DU BENÖTIGST UM ERFOLGREICH ZU SEIN

Erfahrungen und Qualifikationen:

• Bildungsabschluss: Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Trade Marketing oder ähnlichen Rollen.
• Beauty & Wellbeing Expertise: Branchenkenntnisse im Bereich Beauty und Kosmetik wünschenswert (Beauty, Personal Care, Luxury, Kosmetik)
• Kenntnisse über den österreichischen Retail Markt und der Steuerung von medialer, va. digitaler Kommunikation werden als wichtige Grundlage bevorzugt.
• Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Fähigkeiten

• Konsumentenorientierung: Verständnis für die Treiber und Trends des Konsumentenverhaltens um darauf aufbauend Portfoliostrategien und Kommunikation abzustimmen.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, das Wissen über Markt- und Kategorietreiber in strategische Pläne zu überführen, die eine Priorisierung in der Steuerung von Marken, Kanälen und Kunden ermöglichen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation mit der Fähigkeit, Ideen zu präsentieren und Strategien zu vermitteln.
• Analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Arbeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Führung von Projekten mit cross-funktionalen Teams und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
• Innovationsgeist: Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und kreativ zu denken, um neue Strategien und Lösungen zu entwickeln.
• Digitale Kompetenz: Beherrschung digitaler Marketing-Tools und -Plattformen mit einem starken Verständnis für Datenanalyse und digitale Transformation.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (regelmäßige Trainingsprogramme)
• Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämien
• Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung/Technologien (Homeoffice)
• Ein starkes Team (Unterstützung in der Region)
• Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)

Diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einem Bruttojahresgehalt ab Euro 50.000,00 sowie mit einer interessanten jährlichen variablen Vergütung dotiert – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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