Manager – Data Strategy & Architecture (w/d/m), Wien

Job title: Manager – Data Strategy & Architecture (w/d/m), Wien

Company: TOWA Digital


Job description: Wofür wir stehen:“We drive digital transformation end-to-end – from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.Deine Aufgaben:Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden.
Als Manager im Bereich Data & Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI & Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht.
Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs – von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen.Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig!

• Strategische Kundenberatung & Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.
• Konzeption & Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Entwicklung von Datenstrategien & Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.
• Technisches Consulting & Thought Leadership:

Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben. * Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher – von der Anforderung bis zum Go-Live.

• Fachliche Führung & Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.

Damit kannst Du punkten:Must-Haves – ohne die läuft’s nicht:

• Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- & Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.
• Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten – du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.
• Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) – du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.
• Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.
• Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.
• Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst – du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.
• Sprachen: Deutsch & Englisch verhandlungssicher – du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett.

Nice-to-Haves – damit stichst du heraus:

• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) & Tools (Jira, Confluence) – bringt Struktur und Transparenz für unser Team & Kunden.
• Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.
• Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).
• Erste Leadership-Erfahrung – fachlich oder disziplinarisch.

Was wir von Dir benötigen:Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität – Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen – du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.VorgesetzterDein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI & Data – klicke um mehr über ihn zu erfahren.TOWA – the digital growth companyAls international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund und in Kürze Krakau unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner.

Expected salary:

Location: Wien

Job date: Wed, 20 Aug 2025 22:32:08 GMT

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