Coordnnateur Communication, Marketing et Ressources humaines

Coordonnateur Communication, Marketing et Ressources humaines

Lieux de travail : Saint-Hubert

QUI SOMMES NOUS

Recyclage de Métaux Intégré (RMI pour les intimes) est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux (2) très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés au Canada. Ayant des activités dans sept (7) sites au Québec et un peu plus de deux-cents (200) employés, RMI achète, traite et vends les métaux ferreux et non ferreux recyclés.

LE RÔLE

Relevant du directeur des ressources humaines, le Coordonnateur aura la charge de tout coordonner les activités liées à la marque RMI, la marque Employeur, les communications internes et externes ainsi que les activités corporatives et de représentation. Le titulaire du poste veille à s’assurer que nous respectons nos échéanciers et que notre image corporative est toujours sous son meilleur jour. Chez RMI, nous voulons que nos gens vivent une expérience, c’est plus qu’un travail!

VOICI CE DONT VOUS SEREZ RESPONSABLE

• Participer au développement de l’image de l’entreprise ;
• Assurer le suivi administratif au sein de l’équipe ;
• Collaborer au plan de communication interne et externe et piloter la création des outils de communication afin de promouvoir la marque employeur qui valorisent les actions RH ;
• Collaborer au développement des stratégies de communication et marketing (Web, médias sociaux, infolettres, vidéos, etc.) ;
• Assurer le suivi des budgets pour l’équipe ;
• Planifier et assurer le suivi du calendrier des projets marketings ;
• Mettre en place des campagnes numériques (Google Ads, Google Analytics, Facebook, etc.) ;
• Gérer plusieurs comptes de médias sociaux ainsi que le site internet de l’entreprise ;
• Coordonner des visuels au fin d’affichage externe et interne ;
• Assurer la production de divers outils communicationnels ;
• Coordonner la participation de RMI aux événements corporatifs ;
• Maintenir à jour et contribuer au développement de partenariats avec des organismes d’intérêts pour l’entreprise ;
• Participer au développement du matériel promotionnel et publicitaire ;
• Mettre en place un système de suivi de statistiques ;
• Tous autres tâches peuvent s’ajouter à cette brève description.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder une formation en ventes, communication ou marketing;
• Expérience de 2 à 3 ans en entreprise;
• Bilinguisme;
• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation développé;
• Créatif et qui sort des sentiers battus
• Excellentes aptitudes relationnels et intérêt dans le coaching de gestion;
• Faire preuve d’autonomie et un grand professionnalisme ;
• Aptitudes en travail d’équipe dans un contexte dynamique et changeant.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ RMI

• Salaire compétitif ;
• Programme de bonification ;
• Accessibilité aux assurances collectives ;
• Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur ;
• Beau programme de vacances ;
• PAE et télémédecine;
• Possibilité de télétravail;
• Ambiance de travail décontractée.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 23,00$ à 30,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Gym sur place
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 2022-11-28